Was Bewerber auf IhrerKarriereseite auffinden.

Der Check lädt die Seite und misst 52 Punkte, die darüber entscheiden, ob aus einem Interessenten eine Bewerbung wird – vom Gehalt über die Ladezeit bis zur Zahl der Formularfelder. Dazu kommen 10 Fragen zu dem, was sich technisch nicht auslesen lässt.